ഓഫീസ് കസേരയുടെ മൂന്ന് "പിന്തുണക്കാർ"

ഓരോ സാധാരണക്കാരനും 24 മണിക്കൂറും നടത്തം, കിടന്നുറങ്ങൽ, ഇരിക്കൽ എന്നീ മൂന്ന് പെരുമാറ്റ അവസ്ഥകളാൽ വ്യാപൃതരാണ്, ഒരു ഓഫീസ് ജീവനക്കാരൻ തൻ്റെ ജീവിതത്തിൽ ഏകദേശം 80000 മണിക്കൂർ ഓഫീസ് കസേരയിൽ ചെലവഴിക്കുന്നു, ഇത് അവൻ്റെ ജീവിതത്തിൻ്റെ ഏകദേശം മൂന്നിലൊന്ന്.

അതിനാൽ, ഒരു തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ വളരെ പ്രധാനമാണ്അനുയോജ്യമായ ഓഫീസ് കസേര.ഓഫീസ് ചെയറിൻ്റെ മൂന്ന് "പിന്തുണക്കാർക്ക്" നന്നായി ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയണം എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം.

ഒരു സാധാരണ മനുഷ്യ ശരീരത്തിൻ്റെ നട്ടെല്ലിന് മൂന്ന് ഫിസിയോളജിക്കൽ ബെൻഡുകളുണ്ട്.ശാരീരിക ആവശ്യങ്ങൾ കാരണം, അവർ ഒരു നേർരേഖയിൽ വളരുന്നില്ല.തൊറാസിക് നട്ടെല്ല് പിന്നിലേക്ക് നീണ്ടുനിൽക്കുന്നു, അതേസമയം സെർവിക്കൽ, ലംബർ കശേരുക്കൾ മുന്നോട്ട് നീണ്ടുനിൽക്കുന്നു.ഒരു വശത്ത് നിന്ന്, നട്ടെല്ല് രണ്ട് എസ് തമ്മിലുള്ള ബന്ധം പോലെയാണ്. ഈ ഫിസിയോളജിക്കൽ സ്വഭാവം കാരണം, അരക്കെട്ടും പിൻഭാഗവും ഒരേ തലത്തിൽ സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല.അതിനാൽ, സുഖപ്രദമായ ഇരിപ്പിടം നേടാൻ, കസേരയുടെ പിൻഭാഗത്തിൻ്റെ രൂപകൽപ്പന സ്വാഭാവിക നട്ടെല്ല് വക്രവുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം.അതിനാൽ, ന്യായമായ രീതിയിൽ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു വർക്ക് ചെയറിന് മനുഷ്യൻ്റെ പിൻഭാഗത്തിന് ഇനിപ്പറയുന്ന പിന്തുണാ പോയിൻ്റുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം:

1. കൈഫോട്ടിക് തൊറാസിക് നട്ടെല്ലിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി മുകളിലെ പുറകിൽ ക്രമീകരിക്കാവുന്ന ഒരു പ്രതലമുണ്ട്.

2. നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ലംബർ നട്ടെല്ലിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി പിന്നിലെ അരയിൽ ക്രമീകരിക്കാവുന്ന ലംബർ പാഡ് ഉണ്ട്.

3. ക്രമീകരിക്കാവുന്ന കഴുത്ത് പിന്തുണ.തലയും കഴുത്തും വിശ്രമിക്കാൻ ഇടയ്ക്കിടെ പിന്നിലേക്ക് ചായേണ്ട ഉപയോക്താക്കൾക്ക്, കഴുത്ത് ബ്രേസിൻ്റെ ഉയരവും കോണും സെർവിക്കൽ നട്ടെല്ലിൻ്റെ ക്ഷീണത്തിൻ്റെ തോത് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.സെർവിക്കൽ നട്ടെല്ലിന് ആവശ്യമായ പിന്തുണ നൽകുന്നതിനും സെർവിക്കൽ നട്ടെല്ലിൻ്റെ ക്ഷീണം ഫലപ്രദമായി ഒഴിവാക്കുന്നതിനും, കഴുത്ത് പിന്തുണയുടെ ന്യായമായ ഉയരം സെർവിക്കൽ നട്ടെല്ലിൻ്റെ മൂന്നാമത്തെ മുതൽ ഏഴാം ഭാഗങ്ങളിലേക്ക് ക്രമീകരിക്കണം.തലയിലും കഴുത്തിലും ക്രമീകരിക്കാവുന്ന ഹെഡ്‌റെസ്റ്റ് സെർവിക്കൽ നട്ടെല്ലിൻ്റെ ലോർഡോസിസിന് പിന്തുണ നൽകുന്നു, ഇത് ക്ഷീണം ലഘൂകരിക്കുന്നതിന് നിർണായകമാണ്.

ഓഫീസ് കസേരയുടെ മൂന്ന് "പിന്തുണക്കാർ" 80% സുഖം നിർണ്ണയിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഒരു തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നുനല്ല ഓഫീസ് കസേരകൂടെ വരുന്നു!


പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂൺ-30-2023