പാൻഡെമിക് മെച്ചപ്പെടുന്നതിനാൽ പല രാജ്യങ്ങളിലും വർക്ക് ഫ്രം ഹോം നിയമങ്ങൾ ഘട്ടംഘട്ടമായി എടുത്തുകളയുകയാണ്.കോർപ്പറേറ്റ് ടീമുകൾ ഓഫീസിലേക്ക് മടങ്ങുമ്പോൾ, ചില ചോദ്യങ്ങൾ കൂടുതൽ അമർത്തുകയാണ്:

ഞങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ഓഫീസ് വീണ്ടും ഉപയോഗിക്കുന്നത്?

നിലവിലെ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഇപ്പോഴും അനുയോജ്യമാണോ?

ഓഫീസ് ഇപ്പോൾ മറ്റെന്താണ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്?

ഈ മാറ്റങ്ങൾക്ക് മറുപടിയായി, ചെസ്സ് ക്ലബ്ബുകൾ, ഫുട്ബോൾ ക്ലബ്ബുകൾ, ഡിബേറ്റ് ടീമുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട് ഒരാൾ "ക്ലബ് ഓഫീസ്" എന്ന ആശയം മുന്നോട്ടുവച്ചു: പൊതുവായ നിബന്ധനകളും സഹകരണ രീതികളും ആശയങ്ങളും പങ്കിടുന്ന ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾക്കുള്ള ഒരു "വീട്" ആണ് ഓഫീസ്. കൂടാതെ പൊതുവായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്.ആളുകൾ ഇവിടെ ഇവൻ്റുകളും മീറ്റിംഗുകളും നടത്തുന്നു, ആഴത്തിലുള്ള ഓർമ്മകളും മറക്കാനാവാത്ത അനുഭവങ്ങളും അവശേഷിപ്പിക്കുന്നു.

"തത്സമയം ജീവിക്കുക" എന്ന പരിതസ്ഥിതിയിൽ, ഓരോ കമ്പനിയിലെയും കുറഞ്ഞത് 40 ശതമാനം ജീവനക്കാരെങ്കിലും ജോലി മാറ്റുന്നത് പരിഗണിക്കുന്നു.ക്ലബ് ഓഫീസിൻ്റെ ആവിർഭാവം ഈ അവസ്ഥയ്ക്ക് മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനും ഓഫീസിലെ നേട്ടവും സ്വന്തവുമായ ഒരു ബോധം കണ്ടെത്താൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനാണ്.മറികടക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുമ്പോഴോ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സഹകരണം ആവശ്യമായി വരുമ്പോഴോ അവർ ക്ലബ് ഓഫീസിലെത്തും.

"ക്ലബ് ഓഫീസ്" എന്നതിൻ്റെ അടിസ്ഥാന ആശയ വിന്യാസം മൂന്ന് മേഖലകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും സന്ദർശകർക്കും ബാഹ്യ പങ്കാളികൾക്കും വേണ്ടി തുറന്നിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന പൊതു ഇടം, പ്രചോദനത്തിനും ചൈതന്യത്തിനും വേണ്ടി മുൻകൂട്ടിയുള്ള ആശയവിനിമയത്തിലും അനൗപചാരിക സഹകരണത്തിലും ഏർപ്പെടാൻ ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു;ആളുകൾ ആഴത്തിൽ സഹകരിക്കുകയും സെമിനാറുകൾ നടത്തുകയും പരിശീലനം സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്ത മീറ്റിംഗുകൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാവുന്ന സെമി-ഓപ്പൺ ഏരിയകൾ;ഒരു ഹോം ഓഫീസിന് സമാനമായി ശ്രദ്ധ വ്യതിചലിക്കാതെ നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സ്വകാര്യ മേഖല.

ക്ലബ് ഓഫീസ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത് ആളുകൾക്ക് കമ്പനിയിൽ പെട്ടവരാണെന്ന തോന്നൽ നൽകുകയും "നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ്", "സഹകരണം" എന്നിവയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.ഇത് കൂടുതൽ വിമത ക്ലബ്ബാണ്, മാത്രമല്ല ഒരു ഗവേഷണ ക്ലബ് കൂടിയാണ്.ആരോഗ്യം, ക്ഷേമം, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നേതൃത്വം, സ്വയം നിർണ്ണയം, സർഗ്ഗാത്മകത എന്നിങ്ങനെ ഏഴ് ജോലിസ്ഥലത്തെ വെല്ലുവിളികളെ ഇത് അഭിമുഖീകരിക്കുമെന്ന് ഡിസൈനർമാർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.